为全面贯彻绿地集团“发展上水平、规模上台阶”要求，积极响应集团共同学习、共同研讨建设学习型企业的发展布局，总承包公司特制定“头雁领学系列活动安排”并于日前正式启动。
第一个学习主题是：11月1日-7日，在各层级领导干部的引领下，公司各部室、分公司围绕“如何落实好集团三年行动纲领文件”开展专题学习研讨。
各单位、部门相关负责人带头上台，进行领读，带领全员仔细研读纲要草案，及时领悟文件的内容及精髓，并开展积极探讨。
大家纷纷认为，集团纲要高屋建瓴，分析透彻，各项工作推进举措实，可操作性强，是促进企业强化发展内驱力、提升竞争力、推动战略变革的重要指导性文件。在学习研讨的基础上，各条线、各单位还根据各自实际工作和现阶段存在的问题，思索未来的工作规划。公司经营、生产、管理、文化等多条线以及基层单位都提出了下一步工作思路。
总承包公司将积极发挥各层级领导的示范带头作用，灵活运用各类形式以“背影效应”引领全员
加强学习、开拓思路，提升素质，凝心聚力，助推公司实现高质量发展目标。