公司工会按照集团工会和公司党委的工作部署，贯彻公司党群工作会议精神，深入探索、积极进取，不断创新，在今年的工作中，努力抓好五项工作。
一是认真推进企业“厂务公开、民主管理”
以两级职代会为平台，严格落实依靠职工办企业的基本方针。1坚持职工代表大会制度，充分发挥厂务公开、民主管理、参政议政、建言献策作用。在广泛征求广大职工意见建议的基础上，做好工资集体协商。2进一步巩固完善职工代表联席会制度。听取和反映广大职工对于企业日常工作的意见建议，提倡全员建言献策。
二是大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模典型作用
1继续搞好先进典型的评选活动。抓好“发现、培养、表彰”三个环节，做好各方面先进人物的选树活动，评选明星项目经理，宣传推广其在项目创效、降低成本、规范管理、建楼育人中的突出业绩，充分发挥先进群体和个人在企业增效创收中的示范引领作用。2进一步深化“劳模创新工作室”创建活动。做好“三个创新实践”，发挥劳模和先进人物的引领带动作用。3结合推进“美丽天津?一号工程”，总结和推广职工先进操作法、工法和项目核算及成本管理等方面经验。
三是以“建设美丽天津”为主题，进一步完善创新“五比一创”劳动竞赛
在重点施工项目中继续开展“五比一创”劳动竞赛活动。紧密贴近企业中心工作，不断探索创新竞赛的形式与内容，重点围绕建设美丽天津?一号工程和“四清一绿”、文明施工、安全生产、劳动保护、企业形象展示等标准和规范深化竞赛活动，建立健全竞赛活动的长效机制。
四是丰富职工群众的精神文化生活，增强企业凝聚力和职工职业幸福感
1开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动。继续搞好职工文艺、体育兴趣小组建设，开展好读书、摄影、红色旅游、职工文艺小分队下项目慰问等活动，开展好足球、篮球、羽毛球等联赛活动，扩大活动的参与面。通过各项活动的开展，陶冶情操，增强广大职工的团队集体意识和身心健康，增强企业的凝聚力。2创建具有一定规模的职工书屋，满足职工学习需求，丰富职工文化生活。3结合女工特点抓实教育培训，实施好对女职工的“关爱行动”，围绕女职工开展“提升素质、建功立业”工程。4开展丰富外埠职工的精神文化生活的活动。6继续开展好对困难职工和农民工的帮扶活动。
五是加强工会自身建设，切实改进工作作风
1积极开展“服务职工在基层”活动。2加强工会干部自身建设。3加强对于专兼职工会干部进行工会业务知识、企业形势与任务、组织协调能力、语言与文字表达能力、面对面作人的思想工作沟通能力、突发事件的应急处理能力的培养和锤炼。4继续搞好工会工作课题调研，结合自身特点，写出有理论联系实际的文章，提高工会干部理论水平。