按照集团党委部署，日前，公司召开深入学习实践科学发展观活动调研成果交流大会，部署分析检查阶段重点工作。公司、分公司全体领导班子成员、公司机关各部室负责人，集团巡视组成员等100余人参加了会议。
会上，李连起总经理。孙士俊、宋俊奎副总经理，三分公司李斌经理分别进行了学习调研成果交流发言。他们结合分管工作针对“科学决策、创新思路、推进集约化发展进程”、“整合经营资源，把握经营方向，为企业科学发展提供任务保障”、“加强集约化管理，提高商品混凝土集中调控水平”、“科学决策创新思路，实现分公司全面协调可持续发展”等内容进行了调研成果交流。
会上，集团副总经理、公司党委书记、董事长李立勇同志做了“学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结，部署了分析检查阶段工作安排”的重要讲话。
他说，我们召开公司深入学习实践科学发展观活动调研成果交流会。主要任务是，交流深入学习调研的成果，总结学习调研阶段的工作，对分析检查阶段工作进行动员部署。
在总结前一阶段工作时他说， 3月24日集团召开学习实践活动动员大会后，3月25日公司就召开了公司开展学习实践科学发展观活动动员大会，进行了全面部署。开局良好，进展顺利，圆满完成了学习调研阶段的任务，学习调研阶段取得了初步成效。主要有以下几个特点。
第一，切实加强领导，精心组织安排，学习实践科学发展观活动的氛围日益浓厚。活动开展以来，公司党委高度重视，成立了学习实践活动领导小组和工作机构，制订了实施方案，公司领导班子成员建立了联系点，深入联系点单位和项目，带头学习，带头调研，带头解放思想，进行调研和参加主题实践活动，带动了学习实践活动的深入开展。
第二，突出抓好学习，着力提高认识，对科学发展观的理解不断深化。学习培训是学习调研阶段的第一个环节，也是提高学习效果、深化对科学发展观理解的重要基础。公司党委对第一阶段学习培训工作做出了周密安排。公司领导班子率先垂范，每周六坚持中心组集中学习，每次确定一个专题进行交流，进行解放思想讨论。此外还抓紧一切时间进行了大量内容的自学，强化了对科学发展观理论的深刻理解，提升了班子成员对学习实践科学发展观活动重要性的认识，拓展了立足科学发展观，审视公司率先和谐可持续发展的总体思路，增强了班子迎接严峻的市场竞争挑战，推进各项工作，打开企业经营管理新局面的信心和决心。
第三，紧密联系实际，深入开展调研，明确了今后的用力方向。调查研究是摸清问题、查找原因、提出解决方法的必由之路，也是进一步推动学习实践活动向纵深开展、集中体现学习实践活动效果的重要载体。活动开展以来，结合公司实际，我们找出了企业发展定位、经营市场理念、科技创新能力、干部队伍建设、内部管控机制等方面影响和制约集团科学发展的五个方面的重点问题，确定了7个课题开展调研。根据班子分工，公司领导班子带领机关部室深入基层，积极开展调研活动，力求查找出破解的办法。集团领导班子每名成员都确立了重点调研题目，进行了深入细致地调研，形成了有针对性的调研报告。
为检验学习调研阶段学习成果和学习成效，公司学习实践活动领导小组定期听取各单位开展学习实践活动工作情况汇报，并组织相互交流，通过各种传媒宣传公司开展活动取得的成效。领导小组成员还分别深入重点项目党支部和基层单位进行抽查和分类指导，组织了由全体党员参加的学习实践科学发展观问卷竞赛答题活动，发放了500余份答卷。营造出学习实践活动的良好氛围。集团巡视组对我们的工作进行了有力指导，帮助我们扎实推进学习实践活动各个环节的工作。参加公司中心组学习、深入烟厂项目和钢结构分公司指导学习实践活动。
按照集团党委对下一步进入分析检查阶段统一安排部署，李立勇董事长提出了四个方面具体安排和要求。
要高质量完成分析检查阶段的各项工作。分析检查阶段在学习实践活动中具有承前启后的重要作用，对于确保学习实践活动取得实效至关重要。这一阶段的主要任务是征求意见，找准问题，分析原因，理清思路，明确方向。分析检查的深度和广度直接决定着整个学习实践活动的方向和力度。要在以下四个方面狠下工夫。
第一，要在继续深化学习、进一步提高认识上狠下工夫。要看党员干部在用科学发展观武装头脑上是否下了真工夫，对科学发展观的理解和把握是否达到了新高度，推动科学发展的能力是否有了新提高。党员干部要继续原原本本地读，认认真真地学，进一步加深对科学发展观的理解，切实把握精神实质和基本要求，真正做到入脑入心，更好地用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，切实达到党员干部受教育的目的。
第二，要在认真开好专题民主生活会、切实找准问题和原因上狠下工夫。领导班子专题民主生活会要重点围绕深入学习实践科学发展观、进一步推动公司科学发展来确定主题，紧密联系党的十六大以来的发展实践，紧密联系企业发展与改革的具体实践，紧密联系领导班子成员的思想实际，深入查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，明确努力方向，自觉改进提高。会上，要认真开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题，找原因，提建议，确保民主生活会能够找准问题，找对原因，找出办法。
第三，要在抓好中心环节、形成高质量的分析检查报告上狠下工夫。要把重点放在检查分析突出问题、理清科学发展思路上，主要包括三个部分的内容：一、通过学习，在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二、企业科学发展取得的主要成效、存在的问题及原因分析；三、企业今后科学发展的总体思路和目标任务。
第四，要在突出实践特色、解决好存在的突出问题上狠下工夫。在分析检查过程中，各单位要坚持边学边改、边查边改，认真做好解决突出问题、创新体制机制的工作，把学习实践活动与做好当前各项工作紧密结合起来，确保取得实实在在的效果。在解决问题方面，要坚持立足于工作实际，着力解决本岗工作中的突出问题。要坚持尽力而为、量力而行，着力解决职工群众反映强烈、关系切身利益的突出问题。
李立勇董事长最后强调，分析检查阶段工作的目的、意义、任务和要求已经明确。我们要按照集团党委的部署，在巡视组的指导下，以高度的政治责任感，高标准、严要求、高质量地完成好这一阶段的各项任务，把公司学习实践科学发展观活动进一步引向深入，为推动总包走上科学发展、和谐发展、又好又快发展的道路作出新的更大贡献！