2月18日，天津建工集团董事长陈礼松在集团2025年重点工作部署动员会上，作了题为《改革创新再出发，同心砥砺破困局，奋力推动天津建工实现恢复性发展》的工作报告。整篇报告高屋建瓴，思路创新，内涵丰富，举措可行。是新一届集团领导班子推进2025年全年工作的纲领，是指导企业背水一战，破局突围的行动指南。
总承包公司把深入学习报告内容，进一步领会精神实质，作为推动今年工作稳步开局的首要任务。为此在全公司领导干部中开展深入学习陈礼松董事长年度工作报告精神“砥砺奋进 破局突围”大讨论活动，从而抓住领导干部的带头作用，发挥背影效应，推动全体干部员工责任意识再强化，工作作风再抓实，工作效能再提升。
对于大讨论活动，公司要求： 要高度重视认真学。坚持把学习贯彻报告精神作为当前一项重要的政治任务。无论是自学还是集中学习，都要在通读的基础上进行要点梳理，分层解读，领会实质。确保入脑、入心、入口。尤其是各单位、各条线的主要负责人要发挥示范带头作用，亲力亲为，力争学习贯彻走在前列，做出表率。
要贴紧实际思考学。坚持学以致用，学用结合。将学习贯彻报告同贴紧各单位、各条线以及领导干部个人自身岗位实际深学深思深悟相结合，切忌泛泛而论，纸上谈兵。要聚焦工作重点、难点、堵点，讲收获、讲打算、讲举措，确保报告精神在具体工作中的落实效果。
要带动员工共同学。大讨论活动不是闭门造车，要联系群众，当好报告精神的宣传员，加强对于本单位、本条线全员的引领带动，做好文件精神的宣讲和解疑释惑。要广开言路，搞好调研，制定和推动工作具体举措步骤，要充分汲取职工群众的意见建议，增强针对性和可操作性。
按照大讨论方案，还将安排每名领导干部撰写个人心得体会；各单位、各条线集中讨论；制定具体推进落实工作举措，明确时间表、路线图、责任人等步骤举措，切实将企业发展方略，通过大讨论活动，推动落实为破局突围实现恢复性发展的实绩。