为提升各级领导干部和员工骨干能力素质要求，适应集团改革发展的新要求，10月30日-31日，天津建工集团利用一天半的时间组织了“建工大讲堂”培训课程，本次培训由集团常务副总经理李小峰专题授课。
授课内容包括“ppp项目的研究与分析”、“如何做好区域市场拓展”、“绿地16 字方针+20 字要求”助推天津建工高质量可持续发展三大主题。
总承包公司对本次培训高度重视，组织公司中高层管理人员共计52人次参加现场授课。同时，在公司本部和外埠各单位项目部开设分会场组织人员进行线上学习。相关条线部室、三级单位中层及业务骨干积极报名参加，共计100余人次线上收看本期课程。
培训期间各参训人员认真学习并做好相关笔记，大家对本次课程的广度和深度都给予了高度评价。认为本次课程观点新、含金量高，和现实工作结合紧，对于各级员工进一步适应行业变革和企业发展趋势具有重要的“加油充电”作用。后期公司各条线将通过内部分享、座谈研讨等方式进一步扩大共享学习成果的范围。
明确方向，聚沙成塔
总承包公司将把此次培训精神传达至每一位员工
主动适应行业变革及发展趋势
激发全员热情
增强每位员工的综合能力
助推企业实现高质量发展目标