进入2017年，按照五分公司滨海肿瘤医院项目联合党支部关于加强员工培训的部署要求，结合施工前期技术准备阶段，日前在项目中举办了防水工程施工技术月度培训考核。这次培训考核旨在“以考促学以考促行”，让负责施工的青年工长、技术管理人员充分将施工理论和现场实践相结合，实现各级管理人员施工技能和管理水平的全面提高。
培训考核前，项目负责人与有经验的管理人员针对施工部位，进行了施工技术的超前准备，明确培训人员，制定了培训计划，选派指导老师授课并对培训人员进行答卷考核。特别在答卷中，将近期要进入施工的防水工程施工技术作为了重点考核，如考核了本工程的防水等级、各部位防水营造做法、桩头防渗漏处理方法以及防水混凝土浇筑施工中质量“薄弱环节”的预防与处理等等。通过培训考核，初步达到了项目联合党支部对青年工长加强施工管理和提高施工技术技能水平的目的。下一步，项目联合党支部坚持每个月根据施工实际有针对性的结合各部位施工重、难点对个专业人员进行技术拔高考核培训，逐步实现项目综合施工管理水平的全面提高。