为贯彻落实公司八届一次职代会精神，深化冬季员工培训教育。根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，日前公司安技部组织各分公司安全管理负责人、项目安全员参加的安全管理教育培训。
培训的指导思想是全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效，为公司提升安全生产管理水平提供有力保障。
安技部在组织培训活动中，结合加强公司重点项目施工安全管理特点，重点培训了六项主要内容。
一是施工安全管理概述。讲述了施工安全管理相关概念、安全生产的现状、安全管理存在的问题与面临的挑战以及施工项目安全管理的基本要求和程序；
二是项目安全管理策划。讲述了项目危险源辨识、风险评价与控制措施、安全管理方案、文明施工策划、环境管理与绿色施工策划、施工安全技术措施的编制；
三是项目安全管理实施与运行。讲述了安全技术交底、安全防护措施、施工用电安全管理、施工工地的“五大伤害”预防、工地消防安全管理、自然灾害及其预防、职业健康管理和职业病预防、应急准备和响应；
四是施工现场管理与文明施工。讲述了施工现场管理要求、交叉作业安全注意事项、季节性施工措施、施工现场治安保卫管理、施工现场安全色标管理；
五是施工项目安全检查与绩效管理。讲述了施工项目安全及文明施工检查、施工安全日志撰写、施工项目事故报告和调查处理、项目安全保证体系审核与认证；
六是项目安全管理体系。讲述了管理体系和安全管理体系的概念、项目安全目标的建立、项目安全管理的组织和职责、施工安全管理的相关法律、法规与标准、项目安全管理的基础工作以及 ISO14001和OHSAS18001标准简介。
培训内容主题明确，重点突出，通过由浅入深，联系实际的讲解，大家一致认为：系统专业的安全培训教育非常重要非常及时，使我们进一步提高了安全管理意识，牢固树立了“安全第一”的安全理念。不但了解了《安全生产法》等法律法规，而且逐步掌握了安全操作基本技能、制度要求、检查监督管理程序等安全相关知识，为项目施工安全管理提供了有力保障。
安技部负责人在培训会议上强调，我们的安全教育培训工作通过细化安全教育培训责任，分解落实到分公司的各个层级、各个环节和各个岗位，从各级管理人员到作业现场的每位员工、协作队伍都要明确本岗位安全操作规范要领，通过开展形式多样的全员安全教育培训，要切实提高全员的“五种能力”，即：提高全员生产必须安全的安全操作能力、提高全员自觉抵制“三违”行为的能力、提高全员安全生产应知应会技能能力、提高全员隐患排查治理的能力、提高全员防灾、避灾和自救等应急处置的能力。
安全系统各部门对管理层，要强化制度执行意识。要求项目全体管理人员必须严格执行公司的各项管理规章制度，行之有效地开展好安全教育培训工作。对作业层，要强化安全操作意识。只有作业人员严格按安全操作规程操作，我们才能把安全教育培训工作落到实处。全员安全教育培训工作是企业夯实安全管理的基础，只有持之以恒地开展全员安全教育培训，才能更好地推动企业科学发展、安全发展、和谐发展。
