日前，按照集团党委统一部署，公司党委召开所属各单位党总支（支部）书记抓基层党建工作专项述职评议会。公司董事长李纲、党委书记孙健、党委副书记、纪委书记徐敏及公司党委委员代表、各单位党总支（支部）书记、副书记、公司、分公司党群部门负责人、职工代表参加。
会议由公司党委书记孙健主持。他说，为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，按照集团党委部署要求，公司召开的党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议，旨在总结借鉴去年述职评议考核工作经验的基础上，突出问题导向，坚持从严从实，稳妥有序推进，着力推动这项工作常态化长效化，使其真正成为全面从严治党、践行“三严三实、落实基层党建工责任的有力抓手。
会上，一分公司党总支书记付志杰，二分公司党总支书记李德军，三分公司党总支书记徐伟，四分公司党支部书记秦璐琦，五分公司党总支书记孙连河先后进行述职发言。其他单位党总支（支部）书记的述职报告以书面材料形式进行了交流。大家在发言交流中，认真总结了党建工作，查找了存在问题，提出了改进措施和今后方向。公司党委书记孙健和参会的其他党委委员进行了现场点评。点评中实事求是的肯定了各单位书记抓基层党建工作的突出成绩及取得的效果，并提出了不足和希望。参会人员还对各单位党总支（支部）书记抓基层党建工作述职情况进行了不记名评议。
李纲董事长在会上作重要讲话，他说：在公司“十二五”规划收官、“十三五”规划开局之际，公司党委召开各单位党总支（支部）书记抓基层党建工作专项述职评议会非常重要，它体现出我们思想统一，共同抓好党建工作的决心。“路线确定之后，干部就是决定的因素”，各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，发挥国企优势，书记做到责任担当，干好本职工作，接受组织的考验。
李纲董事长讲到，大家要认清形势，认清当前企业发展面临的压力和困难，各级领导要适应形势，只有提高危机意识，明确自身的定位，才能对形势对企业发展做出正确的判断。当前，我们要把抓好制度建设，人才建设作为重点工作。下功夫抓调整，抓提高，将企业文化建设和卓越绩效工作真正落地并纳入到企业管理的各个环节。各单位要结合实际，搞好全面总结，搞好新一年工作的策划和过程控制措施，在成本上做到质的突破，在服务上有质的提高。
李纲董事长强调，要紧紧抓住市场经营这一关键点，科学分析，查找不足，团结一致，形成合力。在市场经营上坚持走出去战略，不断开拓，满足企业发展的需要，满足企业员工的利益。各级领导干部要充分调动全员的积极性和创造性，为企业可持续发展而共同努力。
