近日，按照国资两委和集团党委的要求，公司党委、纪委先后召开专题会议，对两节期间的防“四风”反弹问题进行了重点部署。
一是，进一步明确“两节”期间党风廉政建设的主要责任人和班子成员主要工作职责。公司层面由党委书记、纪委书记牵头，班子成员协同配合组织落实；分公司则由所属各单位党总支书记、经理负责组织落实。集团党群工作推动会后，公司纪委对集团纪委关于公车私用问题查处及实施责任追究的通报进行了转发，进行了重点警示教育。
在落实责任过程中，公司班子成员还按照基层联系点制度分工，对基层联系单位的党风廉政建设进行了重点督导。与此同时，公司制定下发“两节”期间廉政建设值班表，公布了“两节”期间“四风”问题举报电话和举报邮箱。举报电话：022-58393196，举报邮箱：zbjjjcb@163.com。
二是，严格落实“两节”期间廉洁自律承诺制度。国资两委紧急通知和集团党委33号文件下发后，公司第一时间向所属13个单位进行了传达部署，并要求他们要迅速传达将上级指示和要求传达至分公司班子成员、二级科长、项目经理和关键岗位管理人员，实现承诺、教育全覆盖、无死角。9月中旬前，公司已完成了与全部47名正科级以上干部“七项承诺”承诺书的签订工作。同时，进一步将廉洁从业“七项承诺”制度进一步延伸，要求所属各单位班子成员、二级科长、项目经理和所有配备公车的干部均要签订廉洁从业“七项承诺”承诺书。
三是，坚持以往好的做法，在节假日期间除与车辆管理部门紧密联系，封存公务车辆外，向公司各级领导干部、重点岗位管理人员和项目经理发送廉政教育短信，提示注意重点，做到警钟长鸣、时刻警醒。尤其是随着“两节”的临近，更是高密度高频率向公司各级领导干部、项目经理158人发送教育提示短信、微信共计400余条，形成了“两节”期间教育提示的高压态势，确保“两节”不出问题。
四是，针对基层特点，充分发挥基层纪检干部和项目廉政监督员的作用，解决好廉政建设最后一公里的问题。结合“两节”期间的廉政建设要求，要求基层纪检干部和受聘的47名项目廉政监督员，要站在一线进行监督，凡有涉及“四风”的问题，要第一时间进行制止并及时上报公司相关部门，坚持从上到下，由下而上，切实解决好廉政建设的最后一公里问题。