安全警示日期间，公司由李纲总经理带队组织公司相关部室负责人深入到五分公司汉沽一商友谊购物广场、三分公司地铁5号线幸福公园站、二分公司生化制药厂等项目检查指导工作。与此同时，公司所属各单位、科室、项目负责人分别组织观摩组，采取相互交流的方法，到项目交流学习。
观摩交流的三个工地分别按照公司出台的企业文化建设品牌视觉形象（VIS）手册有求进行规范落实。新颖别致的门楼设计、旗杆、宣传标识牌、区域牌等规范醒目。会议室布置合理，内容突出彰显了企业文化亮点。
在交流会上，李纲总经理在充分肯定了三个观摩工地取得的成效同时，指出：公司企业文化落地工作要结合搞好文明工地建设共同完成，要打造出有天津建工总包特色的企业文化，要融入安全施工，融入经营管理、融入文明工地建设。各单位通过观摩交流要相互学习，相互交流，取长补短，共同提高。共同促进重点工程项目在安全管理、技术质量、文明施工、企业信誉各方面再上新水平。
