为了贯彻落实公司企业文化建设要求,全面推进“信?义”文化理念的实施落地工作,做好文化理念的宣传贯彻工作,充分发挥企业文化在企业发展方面的推动作用,按照公司企业文化宣传贯彻工作的具体步骤要求,日前装饰分公司组织全体员工学习企业文化手册并开展了测评考试,收到了一定的效果。
为了考察员工对企业文化基础知识和对企业文化的认知程度,在组织大家学习讨论的基础上,分公司编题,按照填空、简答两个部分将企业文化信义读本的重点章节、重点内容进行了分解测评。大家学得认真,答得仔细,严格考场纪律,收效明显,测评率达100%。
通过组织全员开展企业文化手册的学习换人测评考试,即提高了员工对公司企业文化的深刻理解和认识,也促进了员工学习企业文化的热情和认知程度,得到了相互学习,相互交流的目的。