为贯彻落实集团党委部署，日前公司党委组织开展了“迎奥运、讲文明、树新风”活动。
公司党委要求全体员工，要统一思想，明确意义，把争做文明员工、共创和谐企业活动落实在行动上。要以讲文明、树新风为主线，积极开展争做文明员工、共创和谐企业活动，全面提升干部员工文明素质和创建和谐企业水平。通过广泛深入地开展争做文明员工、共创和谐企业主题活动，使广大干部员工达到“三个明确”、实现“三个提高”，一是明确以社会主义核心价值体系为根本，切实提高自身文明素质；二是以践行社会主义荣辱观为重点，切实提高自身道德修养；三是以做文明员工、创和谐企业为目标，切实提高企业文明和谐程度要深入推进以和谐创建为特色的精神文明创建活动，下大力量、下硬功夫、下实招法加强和谐企业建设。
要在广大干部员工中倡导崇尚和谐、追求和谐、建设和谐、实现和谐的价值取向，要使广大干部员工把做文明员工、创和谐企业切实融入思想观念、思维方式、理想追求、道德风尚、行为规范之中，以培养和谐精神、倡导和谐理念、培育和谐风尚、营造和谐氛围为主要任务，推进建筑行业职业道德规范，管理标准，文明示范岗建设。在公司上下迅速形成团结奋斗、奋发向上的精神状态，形成知荣辱、讲正气、促和谐的行为规范，形成人人争做文明员工、争创文明示范岗、为创和谐企业争做贡献的浓厚氛围，提升全员文明素质和企业和谐程度。
要精心组织，广泛宣传，大力营造争做文明员工、共创和谐企业主题活动的浓厚氛围。以树形象、提高商誉占领市场为目的，激发员工参与活动的积极性、主动性和创造性。利用各种宣传形式共建共享的良好氛围。认真学习《天津市民文明公约》和《天津市民行为守则》。 广泛开展文明礼仪宣传教育活动，倡导文明礼仪、文明出行、文明交往、文明观赛。教育广大干部员工在社会上争做文明人，在工作中争做文明员工。
深入开展文明单位、文明科室、文明工地等十项系列文明创建活动，展现优势、创出品牌，为公司发展、实现精神文明创建目标作贡献。