9月的第一天正值周六，公司两级管理骨干人不下鞍，马不停蹄，齐聚一堂，召开公司2018年中期工作会议，共同谋划发展新规划、管理新变革。近200名同志参加这次会议，高翔总经理、高志伟董事长分别发表重要讲话。
日前，集团混合所有制改革顺利完成，各项深化改革举措深入推进，在这个关键时期召开本次会议，公司上下高度重视。高翔总经理代表公司领导班子作工作报告，并对下一步工作作出详细安排。首先他详细分析了公司目前的状况及形成原因，提出走出困境的措施；其次仔细介绍了集团混改后，公司随之要推行的一系列重大改革举措，包括员工持股计划，公司机构设置改革，公司、分公司和项目部的职能定位，以及岗位竞聘等一系列重要内容。报告既深刻分析了公司上下存在的种种问题和矛盾，也让大家清醒认识到改革势在必行，同时也是对下一步深化改革具体举措的宣贯和详细说明，进一步表明公司深化改革的决心和信心。
高志伟董事长结合当前形势，主要从两个方面发表重要讲话。第一方面，怎样认识改革、看待改革，改革将给我们带来哪些改变。他强调，面对当前市场形势，我们不得不改；面对自身困境，我们不得不改；面对绿地集团提出的发展要求我们不得不改。现在形势倒逼改革，深化改革已在路上，开弓没有回头箭，不改革就要被淘汰，不改革就没有出路，现在已经到了我们必须痛下决心的时刻。我们必须凝心聚力，勇敢面对，必须积极践行改革，破除国企长期以来的体制机制弊端，刀刃向内，自我革命，实现公司向现代化企业转型升级。第二方面，面对改革，我们该怎么做。他指出，转变理念，调整结构，改革体制机制，激发活力。他要求，一是立足发展大局，统一思想，重点解决好方向和动力问题；二是解放思想，转变观念，深化体制机制，建立一套适应市场要求，行之有效的企业运行机制，重点落实绩效考核新举措；三是积极主动，提质增效，稳步推进各项工作真落实，要严肃抓好基础工作不放松，尤其是磨合期会有新老交替，老问题叠加新问题，要有预判，要避免意外突发，有敢于担当的勇气；四是严肃纪律，担当作为，确保企业改革取得实效。他强调，改革的路上向来不是一帆风顺的，我们必须面对现实和困难，从思想上认清形势，不要再彷徨迷茫；从行动上要打起精神，不要再消极等待；切实转变观念，不再固步自封。他要求，各单位、各部门负责人要切实履行主体责任，团结带领干部职工端正态度，改进作风，提高工作质量和效率，确保各项工作有序推进。
高志伟董事长强调，混改完成只是万里长征的第一步，深化改革才刚刚开始，企业要顺利实现转型升级，提质增效是关键。他鼓励大家，要树立信心，以凤凰涅槃、浴火重生的决心，借助改革东风，团结一心，众志成城，攻坚克难，为总包公司美好的未来共同奋斗。（公司政工部供稿）