按照集团党委的部署要求，2月7日下午，公司组织召开了2017年度领导班子民主生活会。会议由公司党委书记、董事长孙健主持，集团党委副书记、总经理曲华林同志出席会议并讲话，督导组成员、集团综合办公室主任康杰参加会议。
为了开好此次民主生活会，领导班子通过组织专题学习研讨和个人自学等方式，认真学习了党的十九大报告、《党章》和《习近平谈治国理政》、《习近平新时代的领路人》等内容，自觉对照六个方面查找问题，深入找出“病灶点”，用心画好“自画像”，打牢思想基础，利用召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种方式广泛征求意见，深入查摆突出问题，全面梳理整改落实情况，认真撰写对照检查材料，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，往高里看，往深里查，往实里说，进行了深入的党性分析。
会上，孙健同志代表班子作了《2016年度民主生活会整改措施落实情况报告》和《2017年度领导班子对照检查报告》；随后，每位班子成员进行个人对照检查、开展了批评与自我批评。大家推心置腹、坦诚相见，自我批评一语中的、不掩饰，相互批评一针见血、不绕弯，增进了团结，振奋了精神，切实开展了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，达到了醒脑清神、团结提高的效果。
最后，集团曲总进行了点评讲话，他对公司领导班子所做出的努力给予了肯定，同时也指出了存在问题与不足，并对下一步抓好整改落实提出了四点意见：
一要维护稳定，拓展市场。稳定工作不仅是要做好春节前的维稳工作，还要做好企业员工的思想稳定工作，更要确保市场的稳定，巩固老市场，积极拓展外埠市场，给企业员工以希望。
二要增强信心，改革体制。深化改革有信心，攻坚克难有决心，严格管理有恒心，完善体制、灵活机制，建立起效益与收入挂钩的制度，把压力、责任、权力相统一，稳步推进改革发展步伐。
三要制约权力，从严治党。切实把全面从严治党落到实处，解决历史遗留问题，领导带头制约权力、遵守制度，从上而下全面落实从严治党，反腐倡廉，团结互助，同舟共济，着力打造风清气正的企业环境。
四要选贤任能，公平公正。在选人用人方面一定要做到公平公正，任人唯贤，杜绝圈子文化和任人唯亲，积极引进优秀人才，做好人才培训，落实竞聘机制，激发员工活力，营造一种“不干事有压力，想干事有机会，干成事有舞台”的氛围。(公司政工部供稿)