日前，总包公司2016届新员工入职培训圆满落下帷幕，随着分配方案的公布，新员工们即时奔赴各自工作岗位，开启人生的新篇章。
本次新员工入职培训由公司人力资源部牵头组织，相关部门全力配合。在为期三天的培训中，培训内容涵盖了新员工该怎样尽快融入企业、了解和掌握公司企业文化、公文写作、办公礼仪、安全防范、绿色施工、项目经济管理、法律法规、公司基本规章制度等相关知识。充分展示了公司上下对新员工的重视与关爱。据悉，这些新员工均来自河北工业大学、天津理工大学、天津城建大学等多所高等学府。
培训第一天，召开领导与新员工的见面交流会。会前，人力资源部贴心地为新员工们放映了“天津建工总包公司企业宣传片”，通过一幕幕直观的画面，帮助新员工们更快、更直接地了解公司的概况。接着，公司总经理刘长顺、总经济师轩欲晓及公司有关部门负责人与新员见面交流，刘长顺总经理首先代表公司领导班子成员和全体员工对新入场的大学生表示热烈欢迎。他还代表公司领导班子成员对大学生们从工作、学习、日常生活等方面提出了殷切的希望和要求：希望新员工能够脚踏实地，尽快找准自身定位，为公司的长足发展注入源源活水；希望新员工加强学习，不断提升个人能力和业务水平，努力实现个人价值；希望新员工增强主人翁意识，主动为公司发展献计献策，将个人成长与企业发展紧密相连，为公司做大、做强贡献自己的力量。
培训第二、三天，分别由政工部、信息技术部和安技部等各系统负责人给新员工讲授了企业文化、项目管理以及安全管理等多方面知识。培训第三天下午，由人力资源部为新员工讲解了员工权利和义务方面的内容，为员工关心的问题提供了详细的解答。
期间，公司为新员工配备了优秀导师并从基础管理入手，面对面传授，同时要求新员工要发扬勤学苦练的学习精神，做到理论与实践相结合，达到对所学知识的完全掌握。培训还采用了“老师讲、学生提问”的双向互动培训方式，通过“课堂听现场学”式的领悟、反馈以及“学技术强素质”式的文武兼修培养方式为新员工补充了源源不断的“基础养分”。
新员工上岗前的培训教育帮助新员工迅速适应企业环境，为新员工成长引航，助其快速成长。新员工纷纷表示，上岗前培训，让他们对企业有了进一步了解，为他们尽快适应工作，理解企业文化，树立统一的价值观念，搭建起新员工互相交流互相促进、共同成长提供了平台。
