为加强企业党的组织建设，进一步健全党建工作规范管理机制，提高党建专职人员的工作水平，日前公司举办了党建专职人员党建工作培训。公司党委副书记、纪委书记徐敏，公司政工部负责人及各分公司党总支（支部）副书记、分管党建工作部门负责人参加。
培训会上公司政工部负责人结合公司、分公司两级中心组学习规范管理和党员发展组织程序进行了系统的讲述。
在讲解规范中心组学习中，指出了开展中心组学习的目的意义，传达了国资委党委关于加强和改善中心组学习的文
件精神。并结合公司实际提出了对分公司党总支（支部）关于加强中心组学习档案管理的要求。搞好中心组学习要坚持“三个一”的原则，即：开展精读一本理论书籍；撰写一篇调研报告；主讲一次党课。在档案管理中要求健全“两表五册”，“两表”即中心组成员基本情况一览表；学习考勤表。“五册”即学习制度册、学习计划册、集中学习记录册、学习情况通报册、学习成果汇编册。
对于党员发展组织管理工作，公司党委要求各级党组织严格按照党章和中央及市委组织部对于党员发展制式的新要求，进一步加强和改进党员发展组织管理程序。严格落实上级要求，从申请人、积极分子培养到确定发展对象、纳新及转正过程均要严格按照组织程序。召开专题会议，建立个人档案管理等内容都要进行严格规范和落实。
与会人员认真听，认真记，不时还提出一些相关存在的问题，讲解人员都一一进行了解答。大家一致反映：这次公司开展的党建专职人员党建工作培训活动，非常必要，非常及时，即加强了企业党的组织建设也健全和规范了企业党建管理的必要程序，对推动和开展企业党的建设工作打下了坚实基础。
公司党委副书记、纪委书记徐敏在培训会上要求，各级党组织要认真履行党章规定和上级文件要求，通过系统培训要进一步提高党建专职人员的工作和管理水平，提高综合素质水平，确实把党建工作融入到企业各项管理活动中，统一思想，精细管理，规范行为，为企业党建工作实现可持续发展提供有力支撑。