为进一步深化建设学习型、服务型、创新型党组织，推进基层党组织制度机制规范化、阵地和载体建设常态化、工作目标和实施过程长效化、发挥作用和工作指向科学化，日前公司党委部署了“迎‘七一’重点项目党支部党建达标竞赛活动”。
活动的指导思想是，以党的十八大精神为指导，围绕公司2015年党政工作要点，深入推进“党建工作新常态”，提高党员队伍素质，增强党员队伍生机活力，造就高水平、能力强、多专多能的基层党组织带头人队伍，充分发挥共产党员先锋模范作用，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，促进公司核心竞争力不断提升、综合实力的不断增强，为实现公司健康可持续发展提供坚强思想保证和队伍保证。
活动的时间安排是，四月初至“七一”前夕，分三个阶段进行，
1、组织动员及准备阶段：公司党委组织召开重点项目党支部党竞赛活动启动会，部署安排竞赛要求。各单位要及时组织本单位的竞赛启动工作。
2、推动落实及检查阶段：5月上旬开始，各分公司组织相关科室深入项目进行推动落实，公司党委将组织有关部室深入基层党支部督促检查。
3、总结表彰阶段：6月底至7月初，公司党委将对参加竞赛的党支部进行评比，召开专题会议对工作有特色、活动有成效的党支部进行表彰。
活动的竞赛内容包括，
（一）党员发展及党组织设置，1、严格执行新的党员发展《细则》；2、结合项目实际，设置基层党组织；3、配齐配强基层党务人员。
（二）党建制度落实情况，1有“三会一课”制度；2有党务公开制度；3有党员教育培训制度；4有党风廉政建设责任制度；5有形势任务教育制度。
（三）党建活动公开情况，1、建立党建民主活动牌（开展什么主题活动）；2、建立党员岗位承诺牌；3、建立党建主题活动记录及活动开展推进过程的记录。
（四）党建基础资料标准化，1有党组织建设和党建活动的相关资料；2有组织发展工作的相关资料；3有党员教育管理工作的相关资料；4有党内信息统计资料；5有基层党建日常台账管理。
（五）项目管理创新创效成果情况，1、在活动中健全完善、创建了哪些管理制度；2、在活动中，项目创新创效招法措施；3、在活动中，项目创效的主要成果。
在活动中公司党委提出四项要求：
1、加强领导。各单位党总支（支部）要立即部署，及早发动。要深入基层、项目，精心组织、广泛宣传，引导各级党组织把握竞赛活动的重大意义，明确肩负的责任，切实增强克难攻坚、科学发展的大局意识，在公司上下迅速营造出人人参与，永争一流的浓厚氛围。
2、制订方案。各单位要根据公司党委的部署安排，结合本单位情况细化目标任务，具体操作办法，明确保障措施，确保竞赛内容顺利完成。
3、落实责任。坚持党总支（支部）牵头、行政支持、部门协作、员工参与，压实竞赛目标，严格制度落实，保证责任到位。
4、抓实内业。各单位党总支（支部）、项目党支部要按照公司党委标准化管理要求，明确目标、细化责任，抓实抓好内业资料建账建档工作，做到名目健全、准确详实、更新及时。