为加强人才队伍建设，构建企业和谐、持续、稳定发展环境，为企业提供人才保障。日前建工总包二分公司召开2014年度导师带徒活动并举行了签字仪式。二分公司有关领导及与会师徒和职工代表参加。
此次活动由分公司党政工团及劳动人事科共同举办。按照公司党委要求，分公司选出具有良好职业道德、精湛业务水平及丰富工作经验的优秀员工担当师父，通过签订导师带徒协议，形成师徒关系。导师负责引导青年员工在岗位上的学习，帮助指导青年员工提高业务水平，全面提升青年员工的职业素质。
在导师带徒活动座谈会上，导师和徒弟代表先后进行了发言，畅谈体会和感受，大家表示，要积极响应分公司开展的导师带徒活动，导师认真教，徒弟认真学，共同为企业发展做出积极贡献。
