按照公司人才培养战略的总体部署，机电分公司紧密结合自身实际和专业特点，在推动人才建设上，坚持传承“导师带徒”的经验，创新“导师带徒”的理念，健全人才培养和长效管理机制，为刚步入企业的大学生们精心搭台，营造氛围，让青知人员在总包大环境下茁壮成长、熔炼成才。
日前，机电分公司召开导师带徒拜师大会，11名大学生与经过严格挑选的师傅们结对签订“导师带徒”协议书，分公司领导班子成员、项目经理和相关科长参加会议。郭向辉经理对全体师徒们提出要求和希望，并预祝结对的师徒们在比、学、赶、帮实践中共同学习，共同交流，共同进步。
