五分公司一直秉承“人才成就企业，企业造就人才”的人才理念，组织开展青年人才的培养与选拔工作，其中，“重点岗位竞聘”制度的推行受到了广大职工的欢迎与支持。
日前，分公司组织了总医院项目经理竞聘大会，共有5名优秀项目工程师参加了此次竞聘。竞聘要求参加者编制项目管理方案，向评委们进行汇报，并解答评委所提出的问题。竞聘活动本着公平、公正、公开的原则，层层筛选与比较，最终，蒋超同志以最高分数获得“总医院项目经理”一职。
“竞聘上岗”为广大员工，特别是青年员工提供了展示的平台，有效激发青年员工的潜能，更有助于企业人才的培养和企业的长远发展，企业与人才在相辅相成中共同进步。