为激发广大员工的学习热情，提高管理系统人员的业务技能，为员工提供相互学习、相互交流的平台，日前，按照公司工会部署要求，二分公司开展了财务系统岗位女子技能竞赛活动。此次技能竞赛本着紧贴实际、注重实效、加强交流、提高水平的原则，旨在激发职工学习、掌握专业知识和技能的热情，营造企业良好的学习氛围。
二分公司财务科全体女工积极备战，掀起了学习的高潮，一方面以强化培训为出发点，制定学习培训计划，培训过程注重理论与实际相结合，大家共同探讨，相互学习促进；另一方面加强自我修炼，大家每天闲暇之余，抽出一小时的时间，加强对财务工作专业知识、专业技能的学习和掌握，努力做到应知应会，熟知熟会，通过努力二分公司财务科在此次公司组织的业务技能比赛中有三名人员晋级到集团考试阶段的优异成绩。
通过此次岗位练兵和技能竞赛活动平台，强化了财务人员专业知识，提高了员工技能水平，增强了员工企业文化认同感，鼓舞了员工士气，同时营造了良好的工作学习氛围，激发了员工“强本领、提素质、讲奉献”的热情，为分公司今后的财务工作奠定了更加坚实的基础。