按照集团和公司工会部署安排，围绕推进职工素质建设的要求，日前，公司分别对女职工岗位相对集中的预结算、资料、财务等管理专业系统开展了技能答卷竞赛活动。
公司党委、工会高度重视此项活动，之前按照集团工会要求成立了活动组织领导小组，制定了女职工岗位竞赛活动安排，积极动员全体女员工踊跃参与。经过公司有关部门密切配合，精心组织，来自基层各单位40余名女职工进行了本次竞赛活动的预结算专业技能竞赛答卷考试。此次竞赛方式采取试题答卷方式，参赛人员答题认真，严格遵守考场纪律，监考人员严格要求，达到了公开、公平、公正的考试原则。
此次竞赛，为广大女职工搭建了提高展示技能的舞台，不仅激发了广大女职工立足本岗位、勇创一流的工作热情，营造了女职工成为学习型人才的气氛，也达到了工作中做到基础牢、内功强、业务精、工作实的预期目标。大家表示，要不断学技术，学业务为适应公司持续发展的需要，为实现公司“十二五”大发展目标，建功立业，做出贡献。
