瑞雪兆丰年，春回大地暖，乘势抓培训，开局新起点。日前，机电分公司全体班子成员、项目经理、科长及骨干员工一行80余人在东丽湖培训中心进行了为期三天的培训活动。
组织全员培训抓好培训工作是机电分公司多年来不断坚持传承、不断深入创新且不断受益的一项基础定位工程，这种贴紧专业、贴紧项目、贴紧青知的培训活动已成为员工自身能力与综合素质迅速提升的一股不可或缺的推进力。通过夯实内功的培训演练，分公司在践行科学发展观和企业文化建设活动中受益匪浅。在各自岗上打磨出烁烁闪光的亮点。
在培训会上，邀请了机电行业有关专家辅导授课，大家互动共同深入交谈和深层研讨，对项目管理、制度建设、发展理念等课题畅所欲言，开诚布公地为企业发展建言献策。大家认为2012年的工作虽然取得了较好成绩，但与公司领导的要求还有较大差距，不能满足现状，更不能以亮点掩盖弱点，面对高端化、高新化和高质化的市场竞争， 练好内功、提高素质是全体员工的迫切需求。大家表示，新的一年要积极落实公司二次职代会精神，继续开拓进取，将以全新姿态在实现企业“十二五”发展规划进程中再做出新的更大的贡献。
培训期间，公司李纲总经理到会看望大家，他对机电分公司持续开展的培训工作给予了充分肯定，特别对分公司在制度建设和加大执行力度上提出了新的要求和指导，同时对机电分公司全体员工打好2013年开局的旺盛斗志和饱满精神给予了高度评价。
