公司对80余名新入厂员工经过一个多月的系统培训学习初步取得了预期效果，旨在进一步加大对新员工的培训力度，检验培训状况，使他们加深了解企业发展的情况，日前，公司组织召开了新员工培训教育座谈会，集团副总经理、公司董事长杨建国、公司党委书记李连起、副书记姜志强出席，座谈会由政工部、劳人部负责同志主持。
座谈会上，一分、二分、三分、五分、钢结构分公司的5位来自基层的优秀青年知识分子代表先后发言，他们结合自己的成长经历和工作体会，以及项目施工的感受，言传身教为新员工们传授经验和体会，受到了大家欢迎。随后，新员工们积极主动表态发言，大家对公司各级领导和全体授课老师的关心爱护，积极创造良好的学习环境，表示感谢。他们还结合公司开展的系统培训教育，联系个人实际从不同角度谈了自己的培训学习感受。大家还对企业经济、人才建设、党的建设等发展提出了许多好的建议。并决心要在新的工作岗位中，从头做起，扎实工作，不断学习，不断进取，加快自我成长步伐，用“今天我以总承包公司为荣，明天总承包公司以我为荣”的理念来激励自己，鞭策自己，争取新的更大进步。
最后，李连起书记、杨建国董事长分别讲话，公司领导首先代表公司各级领导和全体员工对新员工们加入到总承包公司队伍表示热烈的欢迎！对新员工在培训阶段努力学习，态度认真，虚心求教，积极进取的精神和取得的丰硕成果给予了充分肯定。并殷切希望大家要抓住机遇，立足本岗，脚踏实地的干好本职工作，在工作中理论与实践相结合，不断展现自己的价值，做到相互学习，相互促进，营造出比学赶帮超，共同进步的良好氛围。杨建国董事长最后说，人才兴，企业兴，总承包公司对人才建设工作作为公司长远战略发展的高度来重视，会给每名新员工创造各种机会，积极提供各种发展的空间和舞台，让大家充分展现自己的才华，为企业发展做出应有的贡献。
