日前，公司党委在建工培训中心召开了思想政治工作经验交流会，公司党委书记李连起、副书记刘学伟、董鹏参加，公司政工部、工会、团委负责人以及各单位党总支（支部）副书记参加了会议。
会上公司所属十一个分公司结合本单位党建工作实际分别作了交流发言。这些发言充分反映出务实、创新、求效的特点，体现出贯彻科学实践发展观和开展创先争优和创建学习型党领导班子活动的深化。公司党委副书记刘学伟结合各单位发言分别进行了点评，指出：通过加强公司两级领导班子建设，领导班子成员在素质和能力上有新的提高；在各级党的组织建设和落实责任方面有新的提高；开展创先争优活动扎实推进，深入基层；人才建设工作已经纳入公司党建工作全过程。
公司党委书记李连起在会上对与会人员讲述了企业近期发展形势，对于各单位经验交流发言给与了充分肯定。同时，对于各单位按照公司党委工作部署要求，结合本单位实际深入开展党建工作所取得的成绩给予了肯定。同时对于公司下一步党建工作提出了三点要求，一是要加强政治学习，按照创建学习型党组织和党员领导干部的要求，提高领导干部自身理论水平。特别是青年政工干部要加强理论学习，业务学习，努力提高自身素质和修养。二是结合集团开展的对标工作，公司要在党建工作上开展对标活动，与内部之间比、与先进同行比，认真查找党建工作中存在的差距，做到相互学习，相互交流，取长补短，共同提高。提高公司、分公司开展党建工作的水平，要创新党建内容，创新围绕企业经济发展党建工作结合点。三要加强人才建设工作，加快对复合型人才的培养力度，努力培养懂政治、懂经济、懂业务、懂核算的优秀人才，建立激励人才的奖励机制，深化导师带徒活动使人才建设工作规范化、标准化。