日前，按照集团党委的部署，公司召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会.集团联系点领导，集团副总经理,公司党委书记、董事长李立勇参加了会议，集团党委巡视组有关领导以及公司、分公司两级领导班子成员、机关部室助理以上党员干部和退休党员代表参加了会议。
公司党委委员、总经理李连起同志做了大会动员报告，他说，总包公司深入学习实践科学发展观活动正式启动，我们一定要把思想认识行动统一到上级党委的部署要求上来，在集团党委、以及集团指导检查组的领导下，以高度的政治责任感，切实把学习实践科学发展观活动作为当前各项工作的重中之重，认认真真、扎扎实实地组织好、开展好。他就搞好活动讲了三点意见：
一、充分认识学习实践科学发展观活动的重大意义，切实增强开展好活动的责任感、使命感。第一，总包公司广大党员干部肩负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层，转化为职工群众自觉行动的重要职责，是学习、宣传、贯彻科学发展观的重要力量。联系集团和我单位的实际，联系各层次、各岗位党员干部的思想和工作实际，认真扎实地搞好学习实践活动。第二，我们切实搞好科学发展观学习实践活动，进一步以科学发展观为统领，加快推进集团施工主业发展，提高经济运行质量。第三，扎扎实实地搞好学习实践活动引导广大党员干部把思想行动统一到中央对当前形势的判断和采取的各项决策部署上来。
二、认真贯彻落实上级部署要求，深入扎实地搞好学习实践活动。通过开展深入学习实践科学发展观活动，要达到以下目标要求：一是对科学发展观的认识有新提高。二是践行科学发展观的素质能力有新提升。三是解决制约企业科学发展的重点问题有新突破。四是构建有利于行业企业科学发展的体制机制有新进展。五是促进公司科学发展有新成效。
开展活动分为三个阶段，第一阶段：学习调研。重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节。第二阶段：分析检查。重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告2个环节。第三阶段：整改落实。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节。
三、加强对学习实践活动的组织领导。坚持统一领导，落实工作责任。坚持区别情况，加强分类指导。坚持求真务实，鼓励探索创新。坚持统筹兼顾，确保相互促进。
集团副总经理、公司党委书记、董事长李立勇代表集团做重要讲话，他说，按照上级要求，集团党委确定了集团领导班子成员的联系单位，由我负责联系总包公司，集团还派出了由4名处长组成的巡回检查组。为开展学习实践活动给予指导和服务。巡回检查组有四项职责：一是按照市委和集团党委学习实践活动的整体部署和具体安排，向联系单位党组织提出工作意见建议，指导帮助搞好学习实践活动；二是总结推广联系单位学习实践活动的经验作法，用典型指导工作；三是加强指导检查，了解联系单位学习实践活动开展情况，及时发现问题并帮助解决；四是加强上下联系，沟通信息，传达上级指示精神。
针对搞好这次学习实践活动，李立勇副总经理讲3点意见:
一、认真贯彻落实市委的部署要求，牢牢把握学习实践活动的正确方向。集团党委召开了学习实践活动动员大会，制定下发了《建工集团开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻，确保学习实践活动的正确方向。主要从以下四个方面来把握：第一，在指导思想上，要坚持以科学发展观为指导，深入落实胡锦涛总书记“两个走在全国前列”和“一个排头兵”的重要要求，以“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”为总要求，以“重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效”为指导原则，以落实“保增长、渡难关、上水平”的目标任务为主线，以集团党委提出的着力解决影响和制约企业改革发展的八个方面问题为重点，以“争市场保增长、强内功渡难关、创品牌上水平”为实践载体。第二，在目标要求上，要把重点放在各级领导班子和领导干部上，着力解决突出问题，务求取得实效。按照市委提出的“思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平”的五个目标，以落实“保增长、渡难关、上水平”目标任务为主线， 第三，在把握的原则上，要在全面把握市委提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”四条主要原则的基础上，借鉴第一批学习实践活动成果，具体把握好三条原则：一要把握好“三个重在”的原则。坚持重在武装思想、重在解决问题、重在取得实效，深刻理解“三个重在”精髓和实质，严格把握“三个重在”工作标准，认真执行“三个重在”具体要求，把“三个重在”贯穿学习实践活动始终。二要把握好“三个带头”的原则。坚持领导人员带头学习、带头调研、带头整改，注重发挥领导人员在学习实践活动中的示范引领作用，在学习上领先一步，在调查研究上带头深入基层，在整改提高上率先垂范，以领导人员“三个带头”保证和促进学习实践活动的扎实有效开展。三要把握好“三边”的原则。坚持边学边改边干，正确处理好理论武装与实践探索的关系，创新实践载体，丰富活动内容，把实现保增长渡难关上水平目标要求，作为贯彻落实科学发展观的最大实践。第四，在方法步骤上，要统筹抓好学习调研、分析检查、整改落实3个阶段、6个环节的工作。要超前谋划，突出重点，整体推进，在把握好各个阶段、各个环节之间的相互联系和有效衔接的基础上，可立足解决突出问题，时间上灵活安排，环节上适当交叉。
二、突出实践特色，推动学习实践活动扎实有效开展。第一，在加强理论学习上下功夫，切实增强继续解放思想的自觉性和坚定性。要坚持把理论学习放在首位，采取多种形式，搞好思想发动，消除一些党员干部中存在的开展学习实践活动会牵扯精力、影响工作等模糊认识，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。第二，在解决突出问题上下功夫，切实增强推动科学发展的自觉性和坚定性。要围绕集团党委明确的8个方面重点问题，着力查找和解决这8个方面重点问题在我们企业的5个方面问题，把解决共性问题和解决企业的个性问题紧密结合起来，切实解决影响企业科学发展的突出问题。学习实践活动一开始就要紧紧抓住查找和解决问题不放松，力求在解决突出问题上下功夫、见实效。第三，在创新体制机制上下功夫，切实增强深化企业改革创新的自觉性和坚定性。要把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，针对企业管理体制和工作机制中与科学发展不相适应的问题，对现有制度规定进行认真清理，做好废、改、立工作。第四，在改进作风上下功夫，切实增强落实保增长渡难关上水平目标任务的自觉性和坚定性。要认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话要求，把作风建设摆在更加突出的位置，引导党员干部特别是领导干部切实加强党性修养、树立和弘扬良好作风。要讲党性、重品行、做表率，咬定目标不放松。第五，在密切联系职工群众上下功夫，切实增强实践党的宗旨的自觉性和坚定性。要“开门”搞活动，广泛发动职工群众，紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众参与的积极性。要虚心听取职工群众意见，深入了解职工群众疾苦，抓住职工群众反映的突出问题，查找思想和工作上的差距，研究制定整改措施，及时为职工群众办好事办实事，使学习实践活动真正成为增强宗旨意识的过程，成为维护职工群众利益的过程，以实际行动取信于民，让职工群众切身感受到新气象、新变化。
三、加强组织领导，确保学习实践活动达到预期目标。第一，要落实领导责任。公司党委既是活动的参与者，又是活动的组织领导者，要切实承担起领导责任。党委要全面负责本单位的学习实践活动，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，分管领导要认真履行直接责任人的职责。第二，要加强分类指导。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，紧密结合实际，从参加学习实践活动单位的不同层面、不同特点和党员领导干部、职工党员等不同对象出发，提出有针对性的具体要求，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。第三，要积极探索创新。在严格遵循市委和集团党委确定的指导思想、基本原则、规定的阶段安排，做好“规定动作”的同时，要鼓励和倡导大胆探索，紧密结合实际做好“自选动作”，在实践中探索新思路、新办法，创造好经验、好典型。第四，要搞好舆论引导。大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，宣传学习实践科学发展观的先进典型，做好舆论引导工作。第五，要注重统筹兼顾。要把学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，与深入贯彻中央和市委精神、落实集团党委的部署要求结合起来，与应对国际金融危机、克服经济发展困难、保持企业和谐稳定结合起来，与推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来。
最后，他希望总包公司深入学习领会市委和集团党委的精神，按照集团党委学习实践活动的要求，做好各项工作的落实，共同把这次学习实践活动的各项任务完成好。