公司以创建高品位企业为宗旨，以加强职工素质工程建设为己任，将开展建设“职工之家”活动与企业发展目标放在同等地位。通过开展职工民主管理、职业道德、专业技能、文化品位、行为规范的教育和工会的各项活动，为基层职工群众办了大量的实实在在的好事，增强了工会组织凝聚力和吸引力。有效地发挥了各级工会组织作用；有力地维护了职工群众利益；有力地促进了企业发展。
以强基建制为主要载体，不断深入和拓展建家活动。公司根据《工会法》、《中国工会章程》和市总、集团工会新时期建家工作要求，积极深入地开展建家活动。主要做法是“遵循两个原则”、“落实一个规划”、“达到三个标准”、“实现一个目标”。
遵循两个原则即：一是遵循必须加强党的领导，积极争取行政支持，广泛发动和依靠职工群众，形成党政工齐抓共管、职工全员广泛参与共建局面的原则；二是遵循必须围绕新时期工会工作的根本任务和企业中心，突出维护职能，着眼于实现工会组织的群众化、民主化、法制化，立足于全面加强工会组织建设开展工作的原则。
落实一个规划即：本着坚持突出重点、整体推进、统一要求、分类指导的原则制定总体规划，应建“职工之家”合格率达到100%，“先进职工之家”达到建家总数的60%，“模范职工之家”达到建家总数的20%左右。
达到四个标准即：一是有组织。分公司成立建家领导推动小组。每年至少召开一次会议，研究、部署、总结项目或车间建家活动情况。二是有设施。项目或车间应有必要的文化娱乐活动场所，有宣传橱窗、公开栏、宣传形式、俱乐部、图书角、夜校、浴室和食堂等；并且要求生活区与施工区隔离。三是有活动。充分运用活动场所和娱乐器材，组织和开展各种文化体育活动。定期组织和发动职工利用业余时间学文化、学技术、学政治等；四是有效果。通过建家活动要达到四个促进：促进职工政治思想稳定、促进生产经营任务的完成、促进全员素质的提高、促进职工组织纪律性和提高“爱厂、爱岗、努力工作”的热情。
实现一个目标即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕企业中心，坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，依法履行维护职工合法权益的基本职责，依照工会章程独立自主地开展工作，不断增强工会组织活力，实现“把工会建设成民主、文明、温馨”的职工之家，在推动企业改革发展稳定中发挥重要作用”这一目标。