为全面贯彻落实集团党委开展创建“四好”领导班子、“五好”党支部活动，日前，公司党委政工系统由公司党委副书记刘学伟带队组织有关部门负责人深入参赛分公司以及项目党支部对开展“四好”领导班子和“五好”党支部活动进行调研。各分公司党总支（支部）副书记和部分项目党支部书记针对提高党员、领导干部思想政治素质和员工科学文化素质、业务素质，提高工程质量，优化企业管理，推进主集中制，增强企业凝聚力等方面进行了汇报。
在开展创建“四好”领导班子和“五好”党支部活动中，体现三个特点：一是以落实先进性教育长效机制为动力，以进一步巩固和完善“四好”领导班子创建为重点，团结带领广大干部职工努力拼搏，勇于创新，不断强化党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使领导班子的“政治素质、作风形象、团结协作、廉洁勤政”得到了加强，思想政治工作与经济工作相结合为完成各项生产任务保驾护航。各级领导班子围绕重点工程，结合分管工作深入项目深入一线确保责任目标落实。二是认真学习，坚定信念，不断增强各级领导班子的思想政治建设。各单位结合分公司实际情况制定了有针对性地学习目标和管理目标，以中心组学习形式开展了多种形式的教育和学习。各公司立足教育，强化学习，继续努力保持党员先进性。各党支部坚持和完善学习制度，广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想，扩大宣传力度，树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是创新”的学习观念，引导广大党员群众自觉学习政治理论知识及各种相关知识，与时俱进，不断提高自身综合素质。三是，全面加强和提高了各级领导干部的执政能力。为进一步提高各级领导干部的综合素质和业务能力水平，充分调动广大干部的积极性，挖掘工作潜能，各分公司对各级干部进行了一次全面、系统的考核。推动了领导班子的建设上水平。四是、抓好“四个着力点”，加强团结协作，集中精力干工作。着力提高班子整体素质，锻炼团结协作能力；着力构建和谐企业，加大力度为职工谋福利；着力坚持“三在先、三在前”的原则，营造勇挑重担的工作氛围。着力营造风清气正氛围。